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    2022年首場市政府企業家早餐會舉行 徐曙海主持

    2022-05-14 09:57

    記者 崔駿

    發展和安全是城市治理的兩件大事,但是當疫情襲來時,政府必須把人民生命安全和身體健康放在第一位,為了安全不得不按下發展“暫緩鍵”。發展就是民生,一旦疫情受控,政府必須盡快幫助市場主體復工復產。

    進入5月,隨著疫情防控形勢好轉,全市各類市場主體加速恢復生產經營。企業復工復產、達產達效還面臨哪些困難?宏觀政策調控下企業還需要政府給予哪些支持?政府及其職能部門又如何主動為企業提供哪些服務?

    5月13日,市長徐曙海發起邀約,邀請部分企業負責人共進早餐。這是今年第一場企業家早餐會,也是徐曙海擔任鎮江市長以來舉辦的第七場早餐會。這場早餐會上,有關企業家精神、有關企業發展的探討,貫穿始終。

    正如徐曙海所說:“無論是企業家,還是各級政府、職能部門,都要用心用情地去呵護企業家精神這份寶貴的社會資源。”

    “何為‘企業家’?”

    “早餐”只是方式,“會晤”才是要旨,解決問題才是核心。

    “雖然這輪疫情對供應鏈確實產生了不小影響,但我仍然可以很驕傲地向大家匯報,今年1-4月,企業實現應稅銷售29.1億元,同比增長11%。”第一個發言的江蘇索普(集團)有限公司董事長胡宗貴直言,“現在防控措施更加精準,物流保暢也更為有序。這讓我們更有信心,也更有責任,通過企業的發展助推鎮江的發展。”

    與胡宗貴有同感的,還有緊接著發言的江蘇飛達集團董事長朱國平,他深入闡述了作為企業當家人的責任。

    “現在社會上對企業負責人的稱謂不少,‘企業家’‘老板’‘資本家’等等。但在我看來,這是有區別的。”朱國平說。

    “一個真正的企業家,就是希望通過企業的發展,帶領員工們一起富起來,甚至幫助更多企業以外的人走向共同富裕。”朱國平進一步闡釋。

    “飛達已經走過30年,我們堅持產業經濟、實體經濟發展之路,同時也參與公益事業、回饋鄉鄰。參軍入伍的那段歲月,給我一生都留下了不可磨滅的印記:自己好不算好,一定要為百姓多做點事。”朱國平說。

    一番見解,引起共鳴。

    “何為‘有肩膀’?”

    “國平的見解,讓我很受啟發。我到鎮江工作后,去過飛達調研,聽說過他率領同村人共同奮斗的事跡,也知道他堅持多年給村民發紅包的義舉。這就是企業的擔當,企業家的肩膀。”朱國平的話,讓徐曙海頗有感觸。

    什么是企業家的“肩膀”?

    朱國平“發紅包”是企業善意,趨于“點對點”;江蘇句容農村商業銀行股份有限公司行長殷習飛所說的“銀行人員掛職鄉鎮推動了商會籌建”是企業創新,趨于“點對面”;丹陽龍江鋼鐵有限公司董事長陳家榕和江蘇鴻泰鋼鐵有限公司董事長陳開春同時提到的“服從國家戰略發展大局,配合能耗雙控措施要求”則是企業責任,更利于社會面。

    一言蔽之:企業家,須有“社會公民”意識和行動。

    尤其是疫情防控常態化背景下,這樣的“社會公民”更顯彌足珍貴——

    黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,在鎮江得以認真落實的過程中,政府職能部門也更為企業家們的“肩膀”感動——

    “如果沒有重點用能企業的配合與付出,鎮江在‘雙碳考核’中也不會取得優異成績”;

    “如果沒有企業積極作為,主動參與疫情防控措施的落地,鎮江恢復生產生活秩序也不會這么快”;

    ……

    今年1-4月,全市220個市重大產業項目頂住壓力,已完成投資140億元,完成年度計劃的31%;全市規上工業企業復工率達到99%;監測的工業企業生產負荷率超90%;累計辦理錄用登記備案7.87萬人、同比增長21%,引進外來勞動力2.2萬人、同比增長32%。

    這就是企業家的擔當:無論順境逆境,都堅定不移地謀求發展。因為這是企業履行社會責任的前提和基石。

    “如何‘送溫暖’?”

    守住防疫“底線”、追求發展“高線”的各類企業,特別是服務型企業,現實中也在感受經濟社會事業有序恢復帶來的“溫差”——“五一”小長假期間,全市商貿綜合體客流量和銷售額比清明假期有所回暖,重點零售企業實現銷售額1.9億元,已恢復至去年同期的七八成水平;餐飲業有所好轉,呈現復蘇跡象,上座率基本達到70%左右,比4月份提高40-50個百分點。

    這種“溫差”的前后變化,彰顯了政府統籌疫情防控和經濟社會發展總謀略:千方百計穩住市場主體。今年以來,我市出臺政策措施,提出24條舉措支持市場主體穩定預期,開展“春風暖企”大走訪,精準對接困難企業融資需求,全面搭建政銀企常態化合作平臺,引導“活水”流向中小微企業,扶持力度達百億元。

    為了更好地助力企業發展,政府還需要更精準服務“送溫暖”。

    “送”什么?

    早餐會上,企業家們說得真切——

    “公平正義的發展環境”;

    “物流保暢措施的優化細化”;

    “助企紓困政策的實時更新和準確解答”;

    “指導幫助企業加快‘智轉數改’推進步伐”;

    “向上爭取,幫助企業盡早納入‘惠企清單’目錄”,等等。

    怎么“送”?

    徐曙海、周凱、潘早云等市領導,會晤前后講得明白——

    “加快改革步伐,持續營造和優化市場化、法治化、國際化的營商環境,讓企業在鎮江站得住、扎得深、走得穩”;

    “職能部門主動介入,派出隊伍現場指導,幫助企業早日達到轉型升級目標”;

    “需要向國家、省有關部門申請的,市政府領導牽頭研究,主動帶隊向上匯報,說明情況、爭取理解和支持,同時在政策允許范圍內,結合本地實際予以實際支持”,等等。

    “總而言之,對解決企業提出的問題,還是以依法依規、合情合理、盡心盡力為前提,能夠當場解決的,當場敲定;需要進一步商議的,政府和職能部門積極主動協調解決;目前確實不具備解決條件的,還是按照1個月為時限,限期答復。”徐曙海最后說:“政府工作人員要清醒地明白:我們的服務多一點溫暖,企業的發展就一定會添幾分熱度。”

    最新的天氣預報顯示,下周開始,我市日最高氣溫將逐步回暖至30℃。

    生命力最旺盛的繁茂季節,來了!

    責任編輯:阿君

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